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Titel

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Qualifikationsüberprüfungsanalyst

Beschreibung

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Wir suchen einen detailorientierten Qualifikationsüberprüfungsanalysten, der für die Überprüfung und Validierung von Qualifikationen und Referenzen von Bewerbern verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit dem Personalbeschaffungsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle eingereichten Dokumente authentisch und korrekt sind. Sie werden auch mit externen Institutionen und Bildungseinrichtungen kommunizieren, um die Echtheit von Abschlüssen und Zertifikaten zu bestätigen. Ein starkes Verständnis von Datenschutzbestimmungen und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu handhaben, sind entscheidend. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Genauigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung in der Personalbeschaffung oder im Bildungswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine unterstützende Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Verantwortlichkeiten

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  • Überprüfung von Bewerberqualifikationen und Referenzen.
  • Kommunikation mit Bildungseinrichtungen zur Bestätigung von Abschlüssen.
  • Zusammenarbeit mit dem Personalbeschaffungsteam.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
  • Erstellung von Berichten über Überprüfungsergebnisse.
  • Pflege von Datenbanken mit Bewerberinformationen.
  • Identifizierung von Unstimmigkeiten in Bewerbungsunterlagen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Überprüfungsprozessen.

Anforderungen

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  • Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Überprüfung von Qualifikationen ist von Vorteil.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Datenbankmanagement.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu handhaben.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Überprüfung von Qualifikationen?
  • Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine Unstimmigkeit nennen, die Sie entdeckt haben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit genau ist?
  • Welche Software-Tools verwenden Sie zur Datenverwaltung?